2021/07/31
<Balita sa Mga Istatistika sa Trabaho>
○ Mabisang ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante [inihayag ng Ministry of Health, Labor and Welfare]
Ang aktibong ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante (pana-panahong nababagay) para sa Hunyo ay 1.13, isang pagtaas ng 0.04 na puntos mula sa nakaraang buwan.

Rate Ang rate ng kawalan ng trabaho [inihayag ng Ministry of Internal Affairs and Communities]
Ang rate ng pagkawala ng trabaho (nababagay ayon sa panahon) noong Hunyo ay 2.9%, bumaba sa 0.1 puntos mula sa nakaraang buwan.
Ang bilang ng mga empleyado noong Hunyo ay 66.92 milyon, isang pagtaas ng 220,000 mula sa parehong buwan ng nakaraang taon, ang pangatlong magkakasunod na buwan ng pagtaas.
Ang bilang ng mga walang trabaho ay 2.06 milyon, isang pagtaas ng 110,000, ang ika-17 magkakasunod na buwan ng pagtaas.


2021/07/26
<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa isang tanggapan ng negosyo sa Saitama Prefecture ay nahawahan ng bagong coronavirus.

Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.

Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/07/15

<Email magazine>

Nai-publish namin ang isyu ng Hulyo ng newsletter ng e-mail.

Pinag-uusapan natin ang tungkol sa "Itigil ang pagtanggap ng mga bagong teknikal na trainee ng intern mula sa 5 pangunahing mga Vietnamese na nagpapadala ng mga samahan-Mula sa umaga na edisyon ng Asahi Shimbun sa Hunyo 13 at Hunyo 21".

​

​

2021/07/09

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>

Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa isang tanggapan ng negosyo sa Iwate Prefecture ay nahawahan ng bagong coronavirus.

Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.

Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/07/08

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>

Ang isa sa aming mga empleyado ay nagbigay ng positibong reaksyon bilang resulta ng pagsubok sa PCR.

Sa pagtingin ng pampublikong sentro ng kalusugan, ang mga empleyado na may kontak sa pagtatatag ng negosyo ay hindi nasasailalim sa kategorya ng mga malapit na contact.

Bilang karagdagan, ang mga tanggapan na kinabibilangan namin ay ganap na nadisimpekta.

​

​

2021/06/29

<Balita sa Mga Istatistika sa Trabaho>

○ Mabisang ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante [inihayag ng Ministry of Health, Labor and Welfare]

Ang aktibong ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante (pana-panahong nababagay) para sa Mayo ay 1.09, ang parehong antas tulad ng nakaraang buwan.

Rate Ang rate ng kawalan ng trabaho [inihayag ng Ministry of Internal Affairs and Communities]

Ang rate ng pagkawala ng trabaho (nababagay ayon sa pana-panahon) noong Mayo ay 3.0%, mas mataas ang 0.2 puntos mula sa nakaraang buwan.

Ang bilang ng mga empleyado noong Mayo ay 66.67 milyon, isang pagtaas ng 110,000 mula sa parehong buwan ng nakaraang taon, ang pangalawang magkakasunod na buwan ng pagtaas.

Ang bilang ng mga walang trabaho ay 2.11 milyon, isang pagtaas ng 130,000, ang ika-16 na magkakasunod na buwan ng pagtaas.

​

​

2021/06/21

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>

Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa tanggapan ng Kanagawa ay nahawahan ng bagong coronavirus.

Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.

Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/06/15

<Email magazine>

Nai-publish namin ang isyu ng Hunyo ng newsletter ng e-mail.
-Didisenyong mga bansa / rehiyon ay naidagdag dahil sa pagkalat ng mga Indian mutant strains-.

​

​

2021/06/10

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa tanggapan ng Kanagawa ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Sa aming kumpanya, bilang mga hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, naghuhugas kami ng kamay, nagmumog, masusing etika ng ubo, kinansela ang hindi kinakailangan at kagyat na pagpupulong at pagsasanay, atbp.

Inirerekumenda namin ang pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

2021/06/01

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa tanggapan ng Kanagawa ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/05/28

<Balita sa Mga Istatistika sa Trabaho>
○ Mabisang ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante [inihayag ng Ministry of Health, Labor and Welfare]
Ang aktibong ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante (pana-panahong nababagay) para sa Abril ay 1.09, isang pagbaba ng 0.01 na puntos mula sa nakaraang buwan.

Rate Ang rate ng kawalan ng trabaho [inihayag ng Ministry of Internal Affairs and Communities]
Ang rate ng pagkawala ng trabaho (nababagay ayon sa panahon) noong Abril ay 2.8%, mas mataas sa 0.2 puntos mula sa nakaraang buwan.
Ang bilang ng mga empleyado noong Abril ay 66.57 milyon, isang pagtaas ng 290,000 mula sa parehong buwan ng nakaraang taon, ang unang pagtaas sa 13 buwan.
Ang bilang ng mga walang trabaho ay 2.09 milyon, isang pagtaas ng 200,000, ang ika-15 magkakasunod na buwan ng pagtaas.

​

​

2021/05/27

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa isang tanggapan ng negosyo sa Tokyo ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/05/24

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa isang tanggapan ng negosyo sa Hokkaido ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/05/24

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa isang tanggapan ng negosyo sa Tokyo ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/05/21

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa tanggapan ng Iwate ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa ngayon, nagsasagawa kami ng mga pagsubok sa PCR sa 5 sa aming mga empleyado na maraming mga contact sa mga empleyado, at hinihintay namin ang mga resulta.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/05/20

<Tungkol sa paghawak ng seminar na "SEWA NEPAL">
[Petsa at oras: Mayo 21, 17: 45-18: 45]
Nagsasagawa kami ng isang online seminar para sa mga isinasaalang-alang ang pagpasok sa "SEWA NEPAL".
Sa araw ng kaganapan, [G. Jigan Kumar Tapa, Kanagawa International Foundation] ay nasa entablado bilang isang lektor.

[Pagbukas ng pagbati]
: SEWANEPAL Principal Sharma Lam Prasad: Mga pambungad na pahayag (Nepali)
[Bahagi 1]
: Kanagawa International Foundation Jigan Kumar Tapa: Tungkol sa reputasyon ng Nepalese at mga huwaran na naninirahan sa Japan (Nepali)
[Bahagi 2]
: SEWANEPAL Pangulo at CEO Ichiro Kiryu: Mahalagang istatistika ng Japan at pangmatagalang pangangalaga para sa mga tukoy na kasanayan (Japanese)
[Bahagi 3]
: Sulok ng tanong: Sasagutin namin ang mga katanungang narinig mo nang maaga.

​

​

2021/05/19

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa isang tanggapan ng negosyo sa Hokkaido ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/05/17

<Email magazine>

Nai-publish namin ang isyu ng Mayo ng newsletter ng e-mail.
Ipinakikilala ang mga kontrata para sa trabaho sa pag-outsource na nauugnay sa mga bagong impeksyon sa coronavirus at mga kontrata sa pagpapadala ng manggagawa.

​

​

2021/04/30

<Balita sa Mga Istatistika sa Trabaho>
○ Mabisang ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante [inihayag ng Ministry of Health, Labor and Welfare]
Ang aktibong ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante (pana-panahong nababagay) para sa Marso ay 1.10, isang pagtaas ng 0.01 na puntos mula sa nakaraang buwan.

Rate Ang rate ng kawalan ng trabaho [inihayag ng Ministry of Internal Affairs and Communities]
Ang rate ng pagkawala ng trabaho (nababagay ayon sa panahon) noong Marso ay 2.6%, bumaba sa 0.3 na puntos mula sa nakaraang buwan.
Ang bilang ng mga empleyado noong Marso ay 66.49 milyon, isang pagbaba ng 510,000 mula sa parehong buwan ng nakaraang taon, ang ika-12 magkakasunod na buwan ng pagbaba.
Ang bilang ng mga walang trabaho ay 1.88 milyon, isang pagtaas ng 120,000, ang ika-14 na magkakasunod na buwan ng pagtaas.

​

​

2021/04/27

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa isang tanggapan ng negosyo sa Kanagawa Prefecture ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/04/15

<Email magazine>

Nai-publish namin ang isyu ng Abril ng newsletter ng e-mail.
Kapag kumukuha ng mga dayuhan-Panimula ng mga hakbang ng aming kumpanya upang maiwasan ang pagtatrabaho ng mga iligal na imigrante-

​

​

2021/04/09

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa isang tanggapan ng negosyo sa Tokyo ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/03/30

<Balita sa Mga Istatistika sa Trabaho>
○ Mabisang ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante [inihayag ng Ministry of Health, Labor and Welfare]
Ang aktibong ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante (pana-panahong nababagay) para sa Pebrero ay 1.09, isang pagbaba ng 0.01 na puntos mula sa nakaraang buwan.

Rate Ang rate ng kawalan ng trabaho [inihayag ng Ministry of Internal Affairs and Communities]
Ang rate ng pagkawala ng trabaho (nababagay ayon sa panahon) noong Pebrero ay 2.9%, ang parehong rate tulad ng nakaraang buwan.
Ang bilang ng mga empleyado noong Pebrero ay 66.46 milyon, isang pagbaba ng 450,000 mula sa parehong buwan ng nakaraang taon, ang ika-11 magkakasunod na buwan ng pagbaba.
Ang bilang ng mga walang trabaho ay 1.94 milyon, isang pagtaas ng 350,000, ang ika-13 na magkakasunod na buwan ng pagtaas.

​

​

2021/03/26

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang dalawang kawani na nagtatrabaho sa Osaka at Saitama prefecture ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/03/15

​ <Email magazine>

Nai-publish namin ang isyu ng Marso ng newsletter ng e-mail.
Kami ay kumukuha ng abiso tungkol sa paglipat ng negosyo.

​

​

2021/03/02

<Balita sa Mga Istatistika sa Trabaho>
○ Mabisang ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante [inihayag ng Ministry of Health, Labor and Welfare]
Ang aktibong ratio ng pagbubukas ng trabaho sa mga aplikante (pana-panahong nababagay) para sa Enero ay 1.10, isang pagtaas ng 0.05 na puntos mula sa nakaraang buwan.

Rate Ang rate ng kawalan ng trabaho [inihayag ng Ministry of Internal Affairs and Communities]
Ang rate ng pagkawala ng trabaho (nababagay ayon sa panahon) para sa Enero ay 2.9%, bumaba sa 0.1 puntos mula sa nakaraang buwan.
Ang bilang ng mga empleyado noong Enero ay 66.37 milyon, isang pagbaba ng 500,000 mula sa parehong buwan ng nakaraang taon, ang ika-10 magkakasunod na buwan ng pagbaba.
Ang bilang ng mga walang trabaho ay 1.97 milyon, isang pagtaas ng 380,000, ang ika-12 magkakasunod na buwan ng pagtaas.

​

​

2021/03/01

<Paunawa tungkol sa paglipat ng negosyo>
Tungkol sa paglipat ng negosyo na nabanggit ko dati, matagumpay nating nailipat ang negosyo ngayon.
Mangyaring suriin dito para sa mga detalye sa paglipat ng negosyo.

Sa paglipat ng negosyo, nagbukas kami ng isang bagong tanggapan.
[Hokkaido / Kushiro / Obihiro] [Aomori / Hiromae] [Iwate / Kitakami] [Miyagi / Sendai / Furukawa] [Fukushima / Koriyama] [Saitama / Sayama] [Kanagawa / Atsugi] 【Aichi Prefecture, Nagoya City】

Mangyaring suriin dito para sa mga detalye ng opisina.

​

​

2021/02/19

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa isang tanggapan ng negosyo sa Osaka Prefecture ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng pag-ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.

​

​

2021/02/18

<Ang aming kumpanya ay lalahok sa seminar na naka-host sa pamamagitan ng Tamashin Corporate Comprehensive Service BOB. >

Programa: "Pangangalaga sa Dayuhang Pangangalaga sa Tao na Buong Pag-unawa sa Seminar"
Date: March 8, 2021 (Monday) 2:00 pm to 4:00 pm Venue: Tamashin Business Support Center [Win Center] (3-4 Midoricho, Tachikawa City, Tama Shinkin Bank Main Store 3F)
Kapasidad: 15 katao * Ang deadline ay isasara sa lalong madaling maabot ang kapasidad. (Ang iba pang kalahati.)
Bayad sa pakikilahok: Ang kasapi ng BOB / miyembro ng founding libre / hindi kasapi na 1,000 yen (kasama ang buwis)
Maaari mong makita ang mga detalye ng seminar dito! (Format na PDF)

* Mag-click dito upang mag-apply.
Mangyaring sumali sa amin!

​

​

2021/02/15

Nai-publish namin ang isyu ng Pebrero ng newsletter ng e-mail.
Tungkol sa pagbabago ng ika-3 taon ng Reiwa sa pamamaraan ng kasunduan sa pamamahala sa pamamahala-Oktubre 21, 2020, ang mga nilalaman ng abiso ng director-general ay kinuha.

​

​

2021/02/07

<Tungkol sa bagong impeksyon sa coronavirus ng aming staff>
Nabunyag ngayon na ang isang kawani na nagtatrabaho sa isang tanggapan ng negosyo sa Saitama Prefecture ay nahawahan ng bagong coronavirus.
Sa oras na ito, hindi alam kung alinman sa aming mga empleyado ang may malapit na pakikipag-ugnay sa empleyado, at makikipagtulungan kami sa nauugnay na sentro ng kalusugan upang gumawa ng mga hakbang tulad ng pagdidisimpekta sa lugar ng trabaho.

Bilang isang hakbang sa pagkontrol sa impeksyon, inirerekumenda namin ang paghuhugas ng kamay, pag-gargling, masusing pag-uugali ng ubo, pagkansela ng hindi kinakailangan at hindi umuusbong na mga pagpupulong at pagsasanay, at pagtatrabaho mula sa bahay at pag-slide.
Patuloy kaming bibigyan ng priyoridad sa pagpigil sa pagkalat ng impeksyon sa loob at labas ng kumpanya at matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado, at magpapatupad ng mga countermeasure.