Human Eye Co., Ltd.
Isang pangkat ng kumpanya ng Grop Corporation
patakaran sa privacy
Pagkapribado
patakaran sa privacy
[Pilosopiya sa proteksyon ng personal na impormasyon]
Bilang isang personal na impormasyon na humahawak sa operator ng negosyo na nakikibahagi sa pag-outsource, pagpapadala ng negosyo, at pangmatagalang negosyo sa pangangalaga, naniniwala kami na responsibilidad naming panlipunan na maayos na hawakan at protektahan ang personal na impormasyon na ipinagkatiwala sa amin ng aming mga customer.
Bukod dito, naniniwala kami na ang pagtiyak sa kapayapaan ng isip ng aming mga customer sa pamamagitan ng pagprotekta ng personal na impormasyon ay isa sa mga mahahalagang pangunahing bagay sa aming mga aktibidad sa negosyo.
Sa layuning iyon, nag-set up kami ng isang "Patakaran sa Proteksyon ng Personal na Impormasyon" at sa pamamagitan nito ay ipinapahayag na gagawin namin ang aming makakaya upang maisakatuparan ito.
"Seguridad sa impormasyon at proteksyon sa personal na impormasyon"
"Ano ang personal na impormasyon?"
【Patakaran sa privacy】
1. Kapag paghawak ng personal na impormasyon sa aming kumpanya, kukuha kami, gagamitin at ibibigay lamang ito sa sukat na kinakailangan para sa pag-outsource, pagpapadala ng negosyo, pangmatagalang negosyo sa pangangalaga at pamamahala ng trabaho ng mga empleyado.
Bilang karagdagan, pamahalaan namin ang personal na impormasyon upang hindi ito magamit o maibigay para sa mga layunin na iba sa inilaan na layunin, lampas sa saklaw ng pahintulot mula sa customer.
2. Susunod kami sa mga batas at regulasyon tungkol sa personal na impormasyon, pambansang mga alituntunin, at iba pang mga pamantayan.
3. Magsasagawa kami ng makatuwirang mga hakbang sa kaligtasan at mga hakbang sa pagwawasto upang maiwasan ang hindi awtorisadong pag-access sa personal na impormasyon, pagkawala, pagkawasak, pagpapalsipikasyon, at pagtagas ng personal na impormasyon.
4. Ang Kumpanya ay nagtatalaga ng isang taong namamahala sa pamamahala ng personal na impormasyon, nagbibigay ng responsibilidad at awtoridad para sa pagpapatupad at pagpapatakbo ng personal na sistema ng pangangalaga sa proteksyon ng impormasyon, at naaangkop na namamahala nito.
5. Ang aming personal na sistema ng pangangalaga sa proteksyon ng impormasyon ay patuloy na mapapabuti sa pamamagitan ng edukasyon, operasyon, pag-awdit, repasuhin, atbp.
6. Magtatakda kami ng isang contact point para sa mga katanungan tungkol sa personal na impormasyon tulad ng pagsisiwalat, pagwawasto, pagtanggal, pagtanggi ng kahilingan sa paggamit at pagkakaloob, iba pang mga reklamo, konsulta, atbp, at tutugon sa loob ng 2 linggo.
Petsa ng pagtatatag Abril 1, 2005 Huling petsa ng pagbabago sa Enero 28, 2014 Ichiro Kiryu, CEO ng Human Eye Co., Ltd.
Ang desk ng impormasyon
TEL: 042-643-2086
Mail: pml@human-i.co.jp
Personal na Proteksyon ng Proteksyon ng Impormasyon, Punong Pamunuan ng Administrasyon
Mga bagay na ibabalita batay sa "Batas sa Proteksyon ng Personal na Impormasyon"
[Layunin ng paggamit]
Ang personal na impormasyon na nakuha ng aming kumpanya ay gagamitin lamang para sa mga sumusunod na layunin.
item
Personal na impormasyon ng mga nagparehistro sa pagpapadala ng kontrata sa negosyo at negosyo
Personal na impormasyon ng mga gumagamit sa pangmatagalang negosyo sa pangangalaga
Personal na impormasyon ng pangmatagalang tagapagpakilala sa pangangalaga na nakuha mula sa manager ng pangangalaga sa pangmatagalang negosyo sa pangangalaga
Personal na impormasyon tungkol sa mga kasosyo sa negosyo at mga kasosyo sa negosyo
Personal na impormasyon sa mga aktibidad sa pagbebenta
Personal na impormasyon tungkol sa mga shareholder
Personal na impormasyon tungkol sa mga nais mapili para sa pagtatrabaho sa aming kumpanya
Personal na impormasyon tungkol sa mga empleyado
Personal na impormasyon na nakuha ng sistema ng Aking Numero
Personal na impormasyon na nakuha ng mga recorder ng drive at surveillance camera
Personal na impormasyon sa iyong katanungan
layunin ng paggamit
· Paghatol kung kukuha ba o hindi · Pakikipag-ugnay sa pakikipag-ugnay at abiso sa resulta · Panimula ng katayuan upang maipadala ang patutunguhan · Pamamahala sa negosyo tulad ng pagbabayad ng suweldo · Pagbibigay ng mga serbisyo para sa mga mapagkukunan ng tao sa mga kumpanya ng pangkat
· Ang pagbibigay ng mga pangmatagalang serbisyo sa pangangalaga kapag hiniling · Pakikipag-ugnay sa mga miyembro ng pamilya, pagsingil, atbp.
· Paghuhusga ng pagkakaroon ng mga pasilidad · Makipag-ugnay tungkol sa impormasyon sa pasilidad · Iba't ibang mga pamamaraan na nauugnay sa paggamit
· Pagtupad ng mga karapatan sa kontraktwal at obligasyon ・ Pamamahala ng kasosyo sa negosyo, mga aktibidad sa pagbebenta · Pagkumpirma ng mga katanungan, sagot
· Telepono, paghahatid ng fax at mail para sa mga tipanan
· Pagtupad ng mga karapatan at obligasyon batay sa Batas ng Mga Kumpanya · Ayon sa mga iniresetang pamantayan batay sa mga batas at regulasyon · Ang kumpirmasyon at tugon ng mga katanungan
· Mga pamamaraan para sa pagpili ng rekrutment · Kinumpirma at tugon ng mga katanungan
· Mga pamamaraan sa pamamahala ng tauhan · Mga pamamaraan sa pamamahala ng payroll · Seguro sa pagtatrabaho, mga pamamaraan sa segurong panlipunan ・ Pagkumpirma ng mga katanungan, sagot · Pagbibigay ng mga serbisyong mapagkukunan ng tao sa mga kumpanya ng pangkat
[Indibidwal na mga numero para sa mga empleyado at nagpadala ng mga tauhan]
・ Trabaho sa paghahanda ng slip ng kita sa suweldo at pagreretiro ・ Trabaho sa pag-abiso sa seguro sa trabaho ・ Seguro sa kalusugan, trabahong abiso sa annuity ng seguro sa kapakanan Iba pang mga pamamahala na pamamaraan na itinakda ng batas sa mga larangan ng seguridad sa lipunan, buwis at mga countermeasure sa sakuna
[Personal na numero para sa mga hindi empleyado]
· Trabaho sa paghahanda ng tala ng pagbabayad para sa kabayaran, bayarin, atbp. · Trabaho sa paghahanda ng tala ng pagbabayad para sa mga dividendo, pamamahagi ng labis at pangunahing interes · Trabaho sa paghahanda ng tala ng pagbabayad para sa mga bayarin sa paggamit ng real estate, atbp. Iba pang mga pamamaraang administratibong itinakda ng batas sa larangan ng panlipunan seguridad, buwis, at mga countermeasure sa sakuna
· Ligtas na pagganap ng aming negosyo at kumpirmasyon ng mga katotohanan sa kaganapan ng emerhensiya
· Pagkumpirma at sagot ng mga nilalaman ng pagtatanong
Kategoryang pagsisiwalat
Pagbubunyag
Pagbubunyag
Hindi isiniwalat
Pagbubunyag
Pagbubunyag
Pagbubunyag
Pagbubunyag
Pagbubunyag
Pagbubunyag
Pagbubunyag
Walang pagsisiwalat
Pagbubunyag
[Tungkol sa pagkakaloob sa isang third party]
Ang nakuha na personal na impormasyon ay maaaring ibigay sa isang third party para sa mga sumusunod na layunin. Maliban dito, hindi kami magbibigay ng personal na impormasyon sa isang third party maliban kung hiniling ng batas o hudisyal na pamamaraan nang walang pahintulot ng tao.
item
Personal na impormasyon ng mga nais mag-commute sa pamamagitan ng motorsiklo
Personal na impormasyon tungkol sa mga serbisyo ng benepisyo
Personal na impormasyon ng mga nagparehistro at empleyado sa pagpapadala ng kontrata sa negosyo at negosyo, pangmatagalang negosyo sa pangangalaga
layunin ng paggamit
Upang makakuha ng seguro, maaari kaming magbigay ng personal na impormasyon sa kumpanya ng seguro na lumagda sa isang kasunduang hindi pagsisiwalat sa sulat na tinukoy ng kumpanya ng seguro.
Ang mga item na ibibigay ay ang mga sumusunod.
· Pangalan, address, numero ng telepono, numero ng lisensya sa pagmamaneho, numero ng katawan
Upang magamit ang serbisyo sa kapakanan, maaari kaming magbigay ng personal na impormasyon sa ahensya ng kapakanan na pumirma sa isang kasunduan na hindi pagsisiwalat.
· Pangalan / petsa ng kapanganakan
Ang personal na impormasyon ay maaaring maibahagi sa aming mga kumpanya ng pangkat na nag-sign ng mga kasunduan sa hindi pagpapahayag upang maibigay ang mga serbisyo sa mapagkukunan ng tao tulad ng mga kontrata sa negosyo, nagpadala ng trabaho, at mga bayad na ahensya ng pagtatrabaho.
[Ang mga item na ibibigay ay ang mga sumusunod]
· Pangalan ・ Petsa ng kapanganakan · Kasarian ・ ID ng empleyado · Impormasyon sa pakikipag-ugnay tulad ng address, numero ng telepono, email address · Iba pang personal na impormasyon at impormasyon sa pagpapadala ng paggawa tulad ng lugar ng trabaho na nakasulat sa registration card na ibinigay ng taong may pahintulot [Saklaw ng ibinahagi mga gumagamit]
Grop Corporation at Grop Joy Co., Ltd. [Paraan ng pagkuha]
Ang entity ng pamamahala para sa personal na data na nakuha at ibinahagi ng card ng pagpaparehistro sa oras ng pagpaparehistro ng pagbisita ay ang Kumpanya na direktang nakuha ang personal na impormasyon.
· Ang mga empleyado na kumuha ng personal na impormasyon nang direkta mula sa Grop at Grop Joy ay maaaring ibahagi ito sa amin.
[Tungkol sa pagtitiwala]
Upang makamit ang nasa itaas na layunin ng paggamit, ang ilan o lahat ng personal na impormasyon ay maaaring ideposito sa isang subkontraktor. Gayunpaman, hindi namin ito gagamitin na lampas sa inilaan na saklaw.
[Tungkol sa kusang-loob ng personal na impormasyon]
Ang lahat ng impormasyong ibinigay ay nasa paghuhusga ng customer. Gayunpaman, kung hindi mo ibibigay ang hiniling na impormasyon, maaaring hindi kami makapagbigay ng normal na serbisyo.
[Tungkol sa paggamit ng cookies]
Walang mga pahina na gumagamit ng "cookies" sa aming website.
* Ang cookie ay isang maliit na halaga ng data na ipinadala mula sa isang web server sa iyong browser, at ang ilan ay nakaimbak bilang mga file sa iyong disk.
Maaaring makilala ng web server ang iyong computer sa pamamagitan ng pagtingin sa cookie.
[Pagbubunyag, pagwawasto, pagtanggal, paggamit at pagtanggi ng pagkakaloob ng personal na impormasyon]
Kung nais mong tanggihan ang pagsisiwalat, pagwawasto, pagtanggal, paggamit o pagkakaloob ng personal na impormasyon, mangyaring i-download ang "Invoice para sa Pagsisiwalat ng Personal na Impormasyon, atbp.", Ikabit ang mga kinakailangang dokumento at bayarin, at ipadala ito sa sumusunod na address.
Kapag nag-a-apply para sa pagsisiwalat, atbp., Mangyaring tiyaking suriin ang "Pangangasiwa ng personal na impormasyon sa pagsisiwalat, atbp." Inilarawan sa "Invoice for Disclosure of Personal Information, atbp."
[Address sa pag-mail at address ng reklamo]
[Address sa pag-mail]
7F, ECS 35th Building, 9-10 Azumacho, Hachioji-shi, Tokyo 192-0082
Sa Human Eye Management Headquarter Personal na Proteksyon ng Impormasyon na Tagapamahala
TEL: 042-643-2086
Mail: pmr@human-i.co.jp
[Address ng reklamo ng akreditadong samahan ng proteksyon]
Ang aming kumpanya ay isang target na operator ng negosyo ng mga sumusunod na awtorisadong personal na samahan ng proteksyon sa impormasyon.
【Pangalan】
Japan Institute para sa Pagtataguyod ng Digital Economy at Lipunan sa Pagkapribado Markahan ng Promosi Center ng Personal na Proteksyon ng Reklamo sa Proteksyon ng Impormasyon
[Humiling ng paglutas ng mga reklamo]
Sa loob ng Roppongi First Building, 1-9-9 Roppongi, Minato-ku, Tokyo 106-0032
TEL: 03-5860-7565 / 0120-700-779