
Filosofia de gestão da GROP
Somos uma empresa que valoriza as "pessoas" acima de tudo.
Há uma diferença clara nos resultados do trabalho, dependendo se a pessoa que está trabalhando está motivada ou não.
A própria atitude de cada funcionário em relação ao trabalho determina a qualidade do serviço prestado pela empresa. Quanto maior for a qualidade do serviço, maior será a avaliação dos nossos parceiros comerciais. E isso leva a alta credibilidade e confiança nos negócios de Grop. É exatamente por isso que somos tão específicos quanto às "pessoas".
Grop possui excelente reconhecimento na indústria de despacho e terceirização.
Estamos desenvolvendo nossa própria terceirização para desenvolver recursos humanos de alto nível, acompanhando de perto a equipe, não apenas contratando recursos humanos, designando a pessoa certa para o lugar certo, gestão de trabalho, etc., mas também cuidados mentais no local de trabalho ...
Também realizamos uma série de operações que operam no quintal dos negócios de mala direta e da CE.
O serviço do Grop oferece suporte completo para todas as operações, como pedidos, pagamentos, coleta e entrega. Analisaremos os problemas dos clientes de vários ângulos, incluindo recursos humanos, e faremos o backup com inúmeras realizações e uma variedade de serviços.
A pista para a solução está sempre aqui. Isso é Grop.
Objetivos corporativos da GROP
職務内容
Somos uma empresa que valoriza as "pessoas" acima de tudo.
Há uma diferença clara nos resultados do trabalho, dependendo se a pessoa que está trabalhando está motivada ou não.
A própria atitude de cada funcionário em relação ao trabalho determina a qualidade do serviço prestado pela empresa. Quanto maior for a qualidade do serviço, maior será a avaliação dos nossos parceiros comerciais. E isso leva a alta credibilidade e confiança nos negócios de Grop. É exatamente por isso que somos tão específicos quanto às "pessoas".
Grop possui excelente reconhecimento na indústria de despacho e terceirização.
Estamos desenvolvendo nossa própria terceirização para desenvolver recursos humanos de alto nível, acompanhando de perto a equipe, não apenas contratando recursos humanos, designando a pessoa certa para o lugar certo, gestão de trabalho, etc., mas também cuidados mentais no local de trabalho ...
Também realizamos uma série de operações que operam no quintal dos negócios de mala direta e da CE.
O serviço do Grop oferece suporte completo para todas as operações, como pedidos, pagamentos, coleta e entrega. Analisaremos os problemas dos clientes de vários ângulos, incluindo recursos humanos, e faremos o backup com inúmeras realizações e uma variedade de serviços.
A pista para a solução está sempre aqui. Isso é Grop.
勤務地
<通勤OKの社用車貸与&駐車場も会社が用意!>
八王子・横浜・草加・狭山・山梨・名古屋・大阪・仙台・釧路で募集中
※ご希望を考慮の上、配属します。
■本社・八王子営業所 八王子市東町9-10 ECS 第35ビル 7F (八王子駅徒歩3分)
■横浜サテライト 横浜市鶴見区上末吉3-2-26 (鶴見駅バス15分)
■草加営業所 草加市高砂2-18-16 藤本ビル4F B室 (草加駅徒歩3分)
■狭山営業所 狭山市新狭山2-14-10 新狭山ビル2階A号室 (新狭山駅徒歩1分)
■山梨営業所 中巨摩郡昭和町清水新居265 マツモトビル2F (甲府駅車15分)
■名古屋営業所 名古屋市中区金山1-6-2 F・Iビル3階 (金山駅徒歩3分)
■難波営業所 大阪市浪速区湊町1-4-1 OCATビルB1F (難波駅徒歩3分)
■仙台営業所 名取市美田園5-3-2 ARIA1階 (美田園駅徒歩3分)
■釧路営業所 釧路市昭和南3-15-4 アヴァンツァーレ昭和108 (釧路駅車12分)
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間・休憩1時間)
休日・休暇
<年間休日121日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
給与
月給27万5,000円~28万2,000円+報奨金+賞与年4回
※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
※上記の金額には30時間分・6万~7万円/月の固定残業代を含みます。30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給します。
<モデル年収>
年収380万円/23歳/入社1年
年収450万円/28歳/入社3年
年収570万円/35歳/入社5年
初年度の年収 377万円~500万円
諸手当
■交通費支給(上限2万円/月
■時間外手当(30時間を超過した場合)
■出張手当
■資格手当
■役職手当 など
昇給
■昇給/年2回(4月・10月)※業績による
賞与
■賞与/年4回(3月・6月・10月・12月)
福利厚生
■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断
■報奨金制度
■社員持株会
■慶弔見舞金
■携帯電話貸与
■PC貸与
■保養所あり
■社員旅行・各種レクリエーション
■オフィス内禁煙
■社用車貸与
※通勤利用OK ※ご自宅近くの駐車場を会社が契約します
対象となる方
<中途・未経験入社の20代~30代活躍中>
必要なのは“普通自動車免許”と“運転スキル”だけ!
人柄を重視するポテンシャル採用です!
★採用にあたって
製造業のメーカーや工場を中心に訪問するので 普通自動車免許と運転スキルは求めますが、 育てる風土がしっかり整っているので 営業経験や人材業界経験は問わない採用です!
★こんなあなたを求めています
未経験から飛び込んできた先輩が多数活躍する当社。共通しているのは、 “チャレンジ精神”が旺盛なこと。
分からないことがあれば、 自分から積極的に質問する。そこで身につけたことを活かして、 お客様へぶつかっていく。
前のめりに頑張れるあなたを採用します!
<応募条件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※しっかりと運転できるスキルも求めます
★採用ではあなたの“マインド”を高く評価します!
長所だけではなく短所もあるのが人間。採用ではそのどちらもしっかりアピールしてほしいと思います。「短所は〇〇なことを知っていますが、だからこうした事を意識しています」など、自分自身を客観視できる方なら、きっとこの仕事に向いていますし、大きな成長を実現することができるはずです。