弊社の製造アウトソーシングサービスに対する基本理念

「QCDを適切に確保する」ことこそが、「モノづくり」の基本であると考えます。
その活動は、『目標管理・人材育成・日常管理』の3本柱を基軸としてサービスの展開を行っております。

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弊社独自の組織体「OSP」による管理体制

弊社の製造アウトソーシングサービスは「OSP」という組織体によって管理・運営されています。
適材適所に人材を配置し、明確な役割分担の下に事業所を運営いたします。

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以下の内容でお困りであれば・・・OSPがお手伝いいたします

・生産コストの抑制
・労務管理の煩雑さからの脱却
・コンプライアンスの担保

・市場変動へのリスクヘッジ
・コア業務への特化促進

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マックスアウトソーシング 主なサービス紹介

長期間の生産計画への対応だけでなく、短期集中対応が必要な急なご依頼にも対応いたします。

人材派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣を通して、お客様に人材サービスを提供しております。

当社のネットワークを活かし、改善活動や調達先の確保など でお困りの企業様に最適なコンサルタントをご提案いたします。

東南アジアを中心に、管理職や技術者といったミドル〜ハイ クラスの人材をご紹介しております。人材に限らず、国外でお悩みのお客様へ様々なお手伝いをさせていただきます。

News&Topics
2017/05/15

メールマガジンの5月号を発行いたしました。
今月号は11月に大幅に変わる「外国人技能実習生制度」について取り上げております。

厚木営業所が新規オープンしました。

2017/04/28

<雇用統計ニュース>

○有効求人倍率【厚生労働省発表】
3月度の有効求人倍率(季節調整値)は1.45倍で前月に比べて0.02ポイント上昇しました。

○完全失業率【総務省発表】
3月度の完全失業率(季節調整値)は2.8%となり、前月と同率でした。
3月の就業者数は6,433万人で、前年同月比69万人増、51カ月連続の増加となりました。完全失業者は188万人で同28万人の減少、82カ月連続の減少となりました。

2017/04/17

メールマガジンの4月号を発行いたしました。
今月号はゼロ災害に向けて弊社の取り組みや労災のデータを紹介しております。

2017/03/31

「平成28年度厚生労働省委託事業 請負適正化・雇用管理改善推進事業 製造請負優良適正事業者認定制度」において、引き続き当社が適正な請負を行っている事業者として認定されました。
製造請負優良適正事業者認定制度についてはこちらからご確認ください。
制度を運営する製造請負事業改善推進協議会についてはこちらからご確認ください。

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