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☆ Revista Human Eye E-mail Vol.101 ☆
Entregue em fevereiro de 2021

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Obrigado por seu apoio contínuo.

Enviaremos esta newsletter por e-mail aos clientes que já utilizam o nosso serviço e às empresas que os tenham visitado anteriormente, com o intuito de fornecer informações úteis relacionadas com o negócio de recursos humanos.

Esperamos que contribua para a utilização eficaz dos serviços de recursos humanos no futuro. Obrigado pela sua cooperação.

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1. 1. Em relação à revisão do Reiwa do 3º ano do método do contrato de trabalho-gestão - Sobre o conteúdo da notificação do diretor em 21 de outubro de 2020-

2. 2. Uma pequena pausa útil?・ Introdução de informações interessantes ~
"Para viver amplamente"

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■ 1. Com relação à revisão do 3º ano de Reiwa no método de acordo de gestão de trabalho ━━━ ・ ・…

-21 de outubro de 2020 Sobre o conteúdo da notificação do diretor-


Com relação à revisão da Lei de Despacho de Trabalhadores, que entrou em vigor em abril de 2020 para pagamento igual para trabalho igual para trabalhadores despachados, foi introduzida no boletim informativo anterior por e-mail.
Em nossa empresa, usamos o "método de contrato de gerenciamento de trabalho" com a maioria de nossos parceiros de negócios e agradecemos sua compreensão ao revisar a taxa de envio para essa seção.

Os salários por ocupação no regime de contrato de gestão de trabalho são calculados com base nos salários-padrão com base no Inquérito Estatístico Básico de Estrutura Salarial e Estatísticas do Trabalho e Segurança do Emprego e nos índices regionais determinados pelas prefeituras e jurisdição do Gabinete Público de Segurança do Trabalho.

Em 21 de outubro de 2020, o Diretor do Gabinete de Segurança do Trabalho do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar nos notificou da revisão dos valores padrão para o 3º ano da Reiwa.


(1) Valor do salário-base geral, bônus, etc. com base nas estatísticas de segurança no emprego (conversão de salário por hora)

Uma vez que as estatísticas do primeiro ano de Reiwa são utilizadas para o montante aplicado no terceiro ano de Reiwa, o impacto no mercado de trabalho devido à propagação da nova infecção por coronavírus não se reflete.
Por esta razão, em comparação com o valor aplicado para 2 anos de Reiwa (valor estatístico para o AF2018), geralmente aumentou, exceto para algumas ocupações.

Um exemplo é dado abaixo.

Tipo de ocupação Reiwa 3º ano Reiwa 2º ano Diferença (iene)
-------------------------------------------------- ----------
Ocupação total 1.175 1.156 19
311 Operadora de PC 1.085 1.068 17
554 Bento / Fabricante de travessas 1.055 1.027 28
583 Montador de peças de equipamentos eletrônicos 984 963 21
584 Montadora de automóveis 1.051 1.032 19
684 Operação de empilhadeira 1.118 1.105 13
782 Trabalhador Ligeiro 1.076 1.051 25


(2) Índice regional baseado em estatísticas de segurança no trabalho

Tal como acontece com o salário-base geral e o salário, os valores estatísticos para o primeiro ano de Reiwa são usados para a parcela aplicável ao terceiro ano de Reiwa para o índice regional.
Uma vez que o índice é baseado na média nacional de 100, o aumento / diminuição irá variar de região para região dependendo da quantidade de aumento nos salários.

Prefeitura Reiwa 3º ano Reiwa 2º ano Diferença
------------------------------------------------
Tóquio 114,5 114,1 0,4
Prefeitura de Kanagawa 109,1 109,5 ▲ 0,4
Chiba 105,5 105,5 0,0
Prefeitura de Saitama 105,5 105,5 0,0
Prefeitura de Gunma 97,9 98,5 ▲ 0,6
Ibaraki 100,0 99,9 0,1
Yamanashi 98,1 98,3 ▲ 0,2
Prefeitura de Osaka 107,8 108,3 ▲ 0,5

Em nosso contrato de gestão de trabalho, usamos o índice regional para cada jurisdição do Gabinete de Segurança Pública do Trabalho.


(3) Medidas especiais associadas à disseminação da nova infecção por coronavírus

De acordo com a notificação do diretor-geral, se a mão-de-obra e a administração concordarem em manter e garantir emprego para trabalhadores despachados em estabelecimentos comerciais cujos negócios continuem encolhendo devido à propagação da nova infecção por coronavírus, Salário 2 Medidas especiais que permitem o uso de general os salários aplicáveis ao exercício são descritos.
No entanto, isso não se aplica a nós porque é limitado a casos em que o status de contração de negócios atende aos requisitos indicados na notificação do diretor.


Conforme mencionado acima, existem variações no aumento e diminuição do índice regional, então mesmo que o salário padrão para cada tipo de trabalho aumente, o salário por hora do acordo geralmente não aumenta, mas dependendo da situação, podemos perguntar a você para revisar a taxa de envio novamente. Eu sei.

Agradecemos a sua compreensão.


* Site do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar: Salário igual para trabalho igual para trabalhadores enviados
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html


■ 2. Uma pequena pausa ━━━━━━━━━ ………………

~ Útil?・ Introdução de informações interessantes ~

"Para viver amplamente"

Meu nome é Yusuke Katsumi e pertenço ao escritório de vendas da Hachioji.

Tenho 37 anos, mulher e não tenho filhos.
Eu era originalmente de Sapporo, Hokkaido, onde morei até os 18 anos, e fui para Tóquio para entrar na universidade, então agora moro mais tempo em Tóquio.

A casa onde passei minha infância era de 3LDK e o aluguel era de cerca de 70.000 ienes, o que era um "preço de Hokkaido" impensável no centro de Tóquio.
Sendo um caipira, lembro-me da primeira vez que morei sozinho em Tóquio, quando entrei na universidade, e fiquei desapontado com a diferença no aluguel.

O primeiro lugar em que morei foi uma sala de 6 tatames por 55.000 ienes, mas ainda tinha a sensação de estar na casa dos meus pais, então queria ligar para mais amigos, então comprei uma mesa para 6 pessoas imediatamente após me mudar.
Quando o trouxe para uma pequena sala de 6 tatames, lembro-me de ter ficado chocado por não haver lugar para as pessoas se sentarem.

Enquanto repetia esses erros, estudei sobre móveis e habitação.

Você já comprou móveis e eletrodomésticos em uma loja ou online e ficou surpreso quando eles chegaram a sua casa?
Esta falha foi decidida quando comprei para a maior mesa possível, com base na possibilidade de entrar na casa ou não.
O amigo que estava sentado à mesa deve ter sentido a sufocação.
Originalmente, o lado de fora da mesa é um espaço onde as pessoas passam o tempo, então eu deveria ter escolhido um tamanho que me permitisse aproveitar as margens.

Você não precisa ser uma grande mansão para aproveitar as margens.

Desde cerca de 1960, o número de famílias nucleares aumentou rapidamente e o número de famílias com três famílias, como a "família Sazae-san", diminuiu significativamente.
Como resultado, mais famílias estão comprando condomínios do que residências unifamiliares.
Por isso, várias ideias são necessárias para aproveitar as margens de um espaço limitado.

Houve um tempo em que a palavra "minimalista" (indicada para o Prêmio Novas Palavras e Palavras Populares em 2015) se tornou popular, mas posso honestamente imitar o fato de que abandono várias coisas e vivo com o mínimo por causa da minha personalidade Não é uma coisa.
Pessoalmente, viver rodeado de coisas até certo ponto me deixa mais à vontade.

Existe um livro que pode ser chamado de meu livro didático.
O livro "70 Recipes for" Small Houses "de Satoshi Irei foi publicado em 2014 e é um conjunto de exemplos de" ideias vivas "em que o autor do arquitecto esteve envolvido.
Existem muitas receitas que podem ser usadas no lugar de uma sala, não apenas de uma casa grande, então vou apresentar algumas delas.

Parte 1: A magia da mesa redonda Como uma tendência atual, existem muitos designs que prendem uma mesa de jantar retangular à cozinha da ilha para torná-la contínua.
Os benefícios são muitos, como levar a roupa suja para a cozinha imediatamente ou deixar que seu filho faça a lição de casa na sala de jantar.
Por outro lado, a mesa redonda pode trazer uma linha de fluxo ao redor da mesa, e a conversa é animada porque fica voltada para o centro, não importa onde você se sente.
Afinal, tem a vantagem de maximizar o potencial de margens sem ocupar espaço.

Parte 2: Abaixe o centro de gravidade da luz Acho que muitas casas têm luzes de teto e luzes embutidas no teto. É muito eficaz para iluminar uma área ampla, mas tende a ser monótono, então você pode criar uma impressão ampla iluminando cada espaço como uma sala de jantar ou sofá com suportes, suportes de piso e pendentes.

Atualmente, passo mais tempo em casa, como promovendo o teletrabalho.
Para passar o tempo em casa com mais conforto, por que não revisá-lo de um local mais próximo.

<Responsabilidade crítica: Yusuke Katsumi, escritório de vendas da Hachioji>


☆ Se desejar ver o número anterior deste boletim informativo por e-mail, consulte nosso site.

URL: https://www.human-i.co.jp/


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Gerente de emissão Human Eye Kawagoe Sales Office e Ota Satellite (promoção de vendas) Eiji Hane

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