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☆ 주식회사 휴먼 아이 매거진 Vol.101 ☆
2021 년 2 월 배달

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평소보다 각별한お引き立て주셔서 감사합니다.

현재 당사 서비스를 이용하고있는 고객 및 이전 방문을 해 주셨습니다 기업 고객을 향한 인재 비즈니스의 유용한 정보를 제공해 드릴 취지에서 본 메일 매거진을 보내도록 받고 있습니다.

향후 인재 서비스의 유효적인 이용에 도움이되면 다행이라고 생각하기 때문에 아무쪼록 잘 부탁드립니다.

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1. 노사 협정 방식의 영 화 3 년도 개정에 대해 2020 년 10 월 21 일 국장 통지 내용 ~

2. 조금 휴식 ~ 도움? · 재미 정보 소개 ~
"널리 산다는 것"

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■ 1. 노사 협정 방식의 영 화 3 년도 개정에 대해 ━━━ ·· ...

~ 2020 년 10 월 21 일 국장 통지 내용 ~


파견 노동자의 동일 노동 동일 임금에 즈음하여 2020 년 4 월에 시행 된 개정 노동자 파견법에 대해서는 과거의 메일 매거진에서도 소개했던대로입니다.
당사는 대부분의 거래처와 '노사 협정 방식」의 운용을 채택 해 드리고 있으며, 그 때는 파견 요금의 재검토에 이해를 주셔서 감사합니다.

노사 협정 방식의 직종별 임금은 임금 구조 기본 통계 조사 및 직업 안정 업무 통계에 의한 기준 임금, 도도부 현 및 공공 직업 안정소의 관할 지역별로 정하는 지역 지수 등을 기초로 산정됩니다.

2020 년 10 월 21 일 후생 노동성 직업 안정 국장보다令和3 년 기준치 개정 통지가 있었으므로, 개요를 안내합니다.


(1) 직업 안정 업무 통계에 의한 일반 기본급 · 상여금 등의 액 (시급 환산)

令和3 년도 적용 분에 관해서는令和전 년도의 통계를 이용하기 때문에 신종 코로나 바이러스 감염 확대에 따른 노동 시장에 미치는 영향은 반영되어 있지 않습니다.
따라서令和2 년 적용 분 (헤세이 30 년도 통계)과 비교하여 일부 직종을 제외하고 대체로 상승하고 있습니다.

예를 아래에 적습니다.

직종令和3 년令和2 년도 차액 (엔)
-------------------------------------------------- ----------
직업 합계 1,175 1,156 19
311 컴퓨터 작업 원 1,085 1,068 17
554 도시락 · 반찬류 제조 공장 1,055 1,027 28
583 전자 부품 조립 공장 984 963 21
584 자동차 조립 공장 1,051 1,032 19
684 지게차 운전 1,118 1,105 13
782 경 근로자 1,076 1,051 25


(2) 직업 안정 업무 통계에 의한 지역 지수

일반 기본급 · 급여뿐만 아니라 지역 지수에 관해서도 영 화 3 년도 적용 분에 관해서는令和전 년도의 통계를 사용합니다.
전국 평균을 100으로 한 지수하므로 임금의 상승폭에 따라 지역마다 증감은 다릅니다.

도도부 현令和3 년令和2 년 차이
------------------------------------------------
도쿄도 114.5 114.1 0.4
가나가와 현 109.1 109.5 ▲ 0.4
치바현 105.5 105.5 0.0
사이타마 현 105.5 105.5 0.0
군마현 97.9 98.5 ▲ 0.6
이바라키 현 100.0 99.9 0.1
야마나시 현 98.1 98.3 ▲ 0.2
오사카 107.8 108.3 ▲ 0.5

또한, 당사의 노사 협정에서는 공공 직업 안정소 관할 다른 지역 지수를 이용하여 산정하고 있습니다.


(3) 신형 코로나 바이러스의 감염 확대에 따른 특례 조치

국장 통달에서는 신종 코로나 바이러스 감염 확대에 따른 영향으로 사업의 축소가 계속되고있는 사업소에 파견 근로자의 고용 유지 · 확보를 도모하는 것을 목적으로 노사 합의하는 경우에는令和2 연도 적용 분의 일반 임금을 이용하는 것도 가능하는 특례 조치가 포함되어 있습니다.
그러나 사업의 축소 여부 등이 국장 통지에 나와있는 요구 사항을 충족하는 경우에 한정되기 때문에, 당사는 해당하지 않을 것입니다.


위와 같이 지역 지수의 증감에는 차이가 있기 때문에, 직종별 기준 임금이 상승하더라도 일률적 협정 시급이 올라가는 이유는 없지만 상황에 따라 다시 파견 요금의 재검토를 요청할 수 있다고 생각합니다.

이해를 은사되면 다행으로 생각합니다.


※ 후생 노동성 HP : 파견 근로자의 동일 노동 동일 임금에 대해
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html


■ 2. 조금 브레이크 ━━━━━━━━━ ...... .........

- 유용한? · 재미 정보 소개 ~

"널리 산다는 것"

하치 오지 영업소 소속 카츠미 유스케라고합니다.

근속 10 년째 37 세, 아내가 자식없이 있습니다.
출신은 북국 홋카이도의 삿포로 18 세까지를 보내고 대학에 도쿄에 나와 왔습니다 그래서 지금은 도쿄에서의 생활이 더 길어졌습니다.

어린 시절을 보낸 집은 3LDK 임대료 7 만엔 정도와 도쿄 중심부에서는 생각할 수없는 "홋카이도 가격"였습니다.
그런 촌스러운이므로 대학에서 처음으로 도쿄에서 독신 생활을 할 때 임대료의 차이에 말문이 막힌 것을 기억하고 있습니다.

먼저 살았던 것은 6 조 스튜디오에서 5.5 만엔의 방 이었지만, 친정 감각이 남아 있었기 때문에, 친구를 많이 부르고 싶다는 생각도 있고, 이사 오자마자 6 인용 테이블을 구입했습니다.
6 조 좁은 방에 옮겨 넣은 결과, "사람이 앉을 곳이 없다"고 아연 실색 한 것을 기억하고 있습니다.

이런 실패를 반복하면서 가구와 주거에 대해 공부하고갔습니다.

여러분도 가구나 가전을 가게이나 인터넷에서 구입하여 실제로 집에 도착하면 "이렇게 컸다 더라"고 놀란 것은 없을까요.
나는 집에 들어가는 지 여부를 기준으로 가능한 한 큰 테이블을 요구하고 구입 한 시점에서,이 실패는 정해져있었습니다.
테이블 주위에 앉은 친구는 그 답답함을 매우 느 꼈음에 틀림 없습니다.
원래는 테이블의 외부가 사람이 보내는 공간이기 때문에, 그 여백을愉しめる같은 크기를 선택해야했다.

여백을 즐긴다 고해도 대저택 일 필요는 없습니다.

1960 년경부터 급속히 핵가족 화가 진행되어, 「사자에상 일가 '와 같은 3 세대 동거는 매우 적어졌습니다.
따라서 매물보다 아파트를 구입하는 가정도 많아졌습니다.
따라서 한정된 공간에서 여백을 즐기는 위해서는 다양한 노력이 필요합니다.

"미니멀"(2015 년 신어 · 유행어 대상에 노미네이트)라는 말이 유행했을 때도 있었지만, 내 성격 상 여러 가지를 무조건 최소한의 물건으로 산다는 것은 정직 흉내있다 것은 아닙니다.
개인적으로는 어느 정도 그들에 둘러싸인 생활이 더 편안합니다.

내 교과서라고도 할 수있는 책이 있습니다.
伊礼智씨의 ""작은 집 "70 요리법 '은 2014 년에 간행 된 건축 작가가 참여한'사는 궁리 '가 많이 찬 실례 집입니다.
큰 집이라는 괄뿐만 아니라 방에 대체 사용할 레시피가 많이 있기 때문에 일부 소개하겠습니다.

그 1 : 원형 테이블 매직 지금의 트렌드로 아일랜드 주방 직사각형 식탁으로 연속성을 갖게 설계가 많습니다.
설거지를 빨리 부엌에 가져다하거나 아이가 식당에서 학교 숙제를하는 등 장점이 많습니다.
한편 원형 테이블은 테이블 주위에 동선을 가져올 수 있으며, 또한 어디에 앉아도 중심을 향하고 앉아 대화가 활기를 띱니다.
뭐니 뭐니해도 공간을 차지하지 않고 여백의 가능성을 최대한 발휘할 수있는 장점이 있습니다.

2 : 등불의 중심을 낮게하는 천장에 천장 조명과 다운 라이트를 가진 집은 많다고 생각합니다. 넓은 범위를 비추는에는 매우 효과적이지만, 단조롭게되기 쉬우므로 브라켓이나 플로어 스탠드 펜던트에서 식당이나 소파 등의 각 공간을 비추는 것으로 넓은 인상을 만들어 낼 수있다.

현재 텔레 워크 추진 등 집에서 보내는 시간이 많아지고 있습니다.
집 시간을 더 쾌적하게 보내기 위해 다시 한번 가까운 곳부터 다시 보는 것은 어떻습니까.

<문책 : 하치 오지 영업소 카츠미 유스케>


☆ 본 메일 매거진의 백 넘버를 보시고 싶은 분은 당사 HP를 참조하십시오.

URL : https://www.human-i.co.jp/


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발행 책임자 주식회사 휴먼 아이 카와 영업소 겸 오타 위성 (영업 추진 담당) 날개 에이지

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