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GROP / 그룹 기업

Group sompany

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우리 인간의 아이는 주식회사 GROP (구롯뿌)의 100 % 자회사입니다.

GROP의 경영 이념

당사의 기축은 사람이다.

우리 회사는 기축 인 사람과 함께

계속 성장

우리는 무엇보다 '사람'을 중요하게 생각하고있는 회사입니다.

업무에 임하는 사람이 의욕을 가지고 있는지없는 하나에서 작업의 결과는 분명한 차이가 있습니다.

각각의 직원의 일에 대한 태도 자체가 기업의 서비스 품질을 결정하는 것입니다. 서비스의 품질이 높으면 거래처로부터의 평가도 높아집니다. 그리고 그것은 구롯뿌의 업무에 대한 높은 신용 · 신뢰로 이어질 것입니다. 우리가 '사람'에 집착하는 이유는 바로 여기에 있습니다.

인재 파견 · 아웃소싱 업계에서 발군의 지명도를 자랑하는 것이 구롯뿌.
인재 채용 적재 적소에 배속 노무 관리 등은 물론, 직장에서의 멘탈 케어에 이르기까지 직원을 치밀하게 따르는 나감으로써 높은 수준의 인재를 육성하는 자신의 아웃소싱을 전개하고 있습니다 .

또한 통신 판매와 EC 사업의 뒤뜰에서 실행되는 일련의 업무도 맡고 있습니다.
주문, 결제, 피킹, 배송 등 모든 업무를 원 스톱으로 지원하는 것이 구롯뿌 서비스입니다. 인재면을 포함하여 고객의 과제를 다각적으로 바라 풍부한 실적과 다양한 서비스 군으로 백업합니다.
해결의 실마리가 반드시 여기에있다. 그것이 구롯뿌입니다.

GROP의 기업 목표

트리플 윈에서 계속 발전하고 더 넓은 사회에서 점점 더 많은 사람들의 행복에 공헌하는 것을 계속한다.

그리고 아무도 구롯뿌에서 일하다

좋았다고 생각 기업이되는 것.

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사업 내용, 작업의 종류의 차이를 넘어 구롯뿌 그룹 전체의 기업 자세를

우리는 "트리플 윈 '(Triple Win)라는 말로 표현하고 있습니다. 일을 의뢰하는 '고객 (Customer) "

거기에 응 "일꾼 (Actor)"그 운영이나 장을 마련 "구롯뿌 (GROP)"삼자는 각각 이익이나 효과를 얻을 수 있어야합니다. 왜냐하면 일이 세 사람이 함께 행복을 누려야 성장할 수있는 것이며, 나아가 지속적인 관계를 성립시키기위한 조건이기 때문입니다.

기업은 성장할수록 복잡하고 무엇이 중요하고 무엇이 중요하지 않은지를 잃어 버릴 수 있습니다. 앞으로도 트리플 윈을 실현할 수있는 사업 만 담당 할 생각은 없습니다. 그것은 아무리 기업으로 성장해서 소중한 것을 결코 잃지 않는다는 굳은 결의를 나타냅니다.

그룹 회사

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일본에서 취업하고 싶은 분을 위해 네팔 국내에서 특정 기술 자격을 취득 함과 동시에 일본의 「개호 · 문화 · 말 "등의 매너를 포함하여 교육하는 학교가 있습니다.
또한 입학 시험의 대상을 네팔에서 간호사의 자격을 가지고있는 분이라고하는 것으로, 간호의 이해에 소양이 예상되는으로 교육을 실시합니다.

학교의 정식 명칭은 [Skill Education & Work Academy, Nepal]
애칭은 Spell의 머리 글자를 가지고 SEWA NEPAL하고 있습니다.

일본어의 "돌"고 네팔어에서도 같은 의미의 "Sewa"를 걸고 있으며,

양국의 말로 간호에 결합 애칭으로 명명했습니다.

주요 거래처

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