Công ty TNHH Mắt Người
Một công ty thuộc tập đoàn Grop Corporation
Công ty GROP / Tập đoàn
Group sompany
Chúng tôi, Human Eye, là công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Tập đoàn GROP.
Triết lý quản lý của GROP
Cơ sở của công ty chúng tôi là con người.
Công ty của chúng tôi với những con người là nền tảng của nó
Tiếp tục phát triển
Chúng tôi là một công ty coi trọng “con người” trên hết.
Có sự khác biệt rõ ràng về kết quả công việc tùy thuộc vào việc người làm công việc đó có động lực hay không.
Chính thái độ làm việc của mỗi nhân viên quyết định đến chất lượng dịch vụ của công ty. Chất lượng dịch vụ càng cao thì sự đánh giá từ các đối tác kinh doanh của chúng tôi càng cao. Và điều đó dẫn đến sự tín nhiệm và tin tưởng cao đối với hoạt động kinh doanh của Grop. Đây chính là lý do tại sao chúng tôi đặc biệt nói về "con người".
Grop tự hào có được sự công nhận vượt trội trong ngành điều độ và gia công phần mềm.
Chúng tôi đang phát triển outsourcing của riêng mình để phát triển nguồn nhân lực cấp cao bằng cách theo sát đội ngũ nhân viên, không chỉ thuê nhân lực, giao đúng người đúng việc, quản lý lao động, ... mà còn quan tâm đến tinh thần tại nơi làm việc ...
Chúng tôi cũng thực hiện một loạt hoạt động hoạt động tại sân sau của các doanh nghiệp đặt hàng qua thư và EC.
Dịch vụ của Grop cung cấp hỗ trợ một cửa cho tất cả các hoạt động như đặt hàng, thanh toán, chọn hàng và giao hàng. Chúng tôi sẽ xem xét các vấn đề của khách hàng từ nhiều góc độ khác nhau, bao gồm cả nguồn nhân lực, và hỗ trợ với những thành tựu dồi dào và nhiều loại dịch vụ.
Đầu mối cho giải pháp luôn ở đây. Đó là Grop.
Mục tiêu công ty của GROP
Để tiếp tục phát triển trong ba chiến thắng và đóng góp vào cuộc sống của nhiều người hơn trong một xã hội rộng lớn hơn.
Và mọi người đang làm việc tại Grop
Trở thành một công ty mà bạn nghĩ là tốt.
Ngoài sự khác biệt về nội dung kinh doanh và loại hình công việc, lập trường công ty của toàn bộ Tập đoàn Grop
Chúng tôi sử dụng thuật ngữ "Triple Win". "Khách hàng" yêu cầu công việc
Ba bên, "Tác nhân" đáp ứng điều này và "TỔNG HỢP", người tạo ra hoạt động và địa điểm, mỗi bên phải có khả năng thu được lợi nhuận và hiệu quả. Điều này là do công việc chỉ có thể phát triển nếu ba bên cùng hài lòng, và nói rộng ra, đó là điều kiện để thiết lập một mối quan hệ bền vững.
Khi một công ty phát triển, nó trở nên phức tạp hơn và bạn có thể mất dấu những gì quan trọng và những gì không. Trong tương lai, tôi sẽ chỉ tham gia vào các lĩnh vực kinh doanh có thể đạt được ba lần chiến thắng. Nó cho thấy quyết tâm vững chắc của chúng tôi là không bao giờ đánh mất điều gì là quan trọng, cho dù chúng tôi có phát triển như thế nào với tư cách là một công ty.
một nhóm công ty, tập đoàn
Đối với những người muốn làm việc tại Nhật Bản, đây là một trường học không chỉ lấy bằng cấp về các kỹ năng cụ thể ở Nepal, mà còn giáo dục mọi người về cách cư xử của người Nhật như "chăm sóc điều dưỡng, văn hóa và ngôn ngữ".
Ngoài ra, bằng cách nhắm mục tiêu kiểm tra đầu vào cho những người đủ tiêu chuẩn làm y tá ở Nepal, chúng tôi sẽ giáo dục những người được mong đợi có kiến thức nền tảng về chăm sóc dài hạn.
Tên chính thức của trường là [Học viện Giáo dục Kỹ năng & Việc làm, Nepal]
Biệt danh là SEWA NEPAL, là từ viết tắt của Spell.
"Care" trong tiếng Nhật và "Sewa", có cùng nghĩa trong tiếng Nepal, được nhân lên.
Nó được đặt tên như một biệt danh liên quan đến việc chăm sóc lâu dài bằng ngôn ngữ của cả hai quốc gia.
Khách hàng chính
・ Benesse Corporation ・ Nippon Gore Co., Ltd. ・ Warabeya Kansai Co., Ltd. ・ Claret Chemical Co., Ltd. ・ CX Cargo Co., Ltd. ・ ASKUL LOGIST Co., Ltd.
・ Glory Ltd.
・ Swing Bakery Co., Ltd.
· Tổng công ty Panasonic
・ YKK AP Inc.
・ Công ty TNHH Royal Delica
・ Văn phòng chính phủ, v.v. (không theo thứ tự cụ thể, chức danh bị bỏ qua)